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誠信是企業(yè)運作過程中的產(chǎn)物，它如一只無形的手左右著企業(yè)的生存和發(fā)展，誠信雖然不是金錢，但它在積累的過程中轉(zhuǎn)變成企業(yè)的無形價值，在企業(yè)運作過程中直接創(chuàng)造了財富。誠信是一切企業(yè)資源和運行方式的整合結(jié)晶，作為企業(yè)的形象標(biāo)識，直接在市場和客戶中產(chǎn)生定位，是一把打開企業(yè)品牌之門的金鑰匙，它永遠(yuǎn)掌握在品德高尚，目光遠(yuǎn)大的企業(yè)家手中。
誠信其實是一個“誠信管理”的過程，企業(yè)應(yīng)將誠信作為企業(yè)的經(jīng)營理念，上至管理者下至員工都應(yīng)嚴(yán)格遵循，若企業(yè)管理者無視市場規(guī)律和價值規(guī)律，不遵循應(yīng)守原則，隨意許諾或違約，為了謀求利潤而虛假炒做或鉆法律的空子，必然使企業(yè)失去客戶的信任，最終將被市場所淘汰。
誠信建設(shè)完全是處于企業(yè)的長遠(yuǎn)利益考慮，通過誠信建設(shè)活動，企業(yè)切切實實地實現(xiàn)了誠信經(jīng)營,就能得到極大的社會支持,業(yè)主信任需要你,銀行貸款支持你，政府部門表揚你,企業(yè)必然進(jìn)入健康發(fā)展的良性循環(huán)。
企業(yè)誠信管理很重要的一點是必須對員工進(jìn)行誠信考評和誠信自律意識的培養(yǎng)，在用人過程中應(yīng)注重員工的品格和素質(zhì)，并應(yīng)對其灌輸誠信意識，促使其進(jìn)入健康的工作狀態(tài)。誠實守信的價值不用多說，這是現(xiàn)代社會，特別是企業(yè)社會最主要的內(nèi)容之一。
近幾年來, 整個社會正在形成誠信的氛圍, 誠信正成為一種社會普遍要求的行為規(guī)范, 甚至于正走向制度化建設(shè)的道路。為此,可以說誠信經(jīng)營是公司的立足之本, 必須抓住當(dāng)前有利時機, 加快我公司誠信建設(shè)的步伐, 樹立誠實守信的良好社會形象，打造信譽公司，構(gòu)建公司和諧環(huán)境�，F(xiàn)本公司特制定《浙江天力建設(shè)集團(tuán)誠信自律行為規(guī)范》、《浙江天力建設(shè)集團(tuán)誠信經(jīng)營考評管理辦法》和誠信經(jīng)營活動實施計劃,確保我公司誠信經(jīng)營活動計劃有序地開展。今將公司誠信經(jīng)營實施計劃安排如下:
一是開展誠信經(jīng)營宣傳教育活動階段(用五十天左右時間):
待公司誠信經(jīng)營文件一頒發(fā), 動用公司一切宣傳工具與力量, 廣泛地開展公司“誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝” 等理念的宣傳教育活動, 使公司廣大員工樹立誠信光榮、失信可恥的強烈意識;
二是開展誠信經(jīng)營文件的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)階段(用三十天時間):
使公司全體員工明確公司開展誠信經(jīng)營的目的意義、內(nèi)容要求、實施方法、申報資料、考評標(biāo)準(zhǔn)與原則等,提高開展誠信經(jīng)營活動的實際效果;
三是在全公司范圍內(nèi),實施誠信經(jīng)營活動階段(持久性活動):
公司持之以恒地開展“誠信工作、信用服務(wù)”活動;“質(zhì)量誠信、以質(zhì)取信”活動; “承諾兌現(xiàn)、履行合同”活動; “文明施工、取信于民”活動;“失信退出、過錯追究”活動等。
誠信經(jīng)營持久活動在公司誠信經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組(誠信經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)的統(tǒng)一部署下,有序地開展。并嚴(yán)格按照《浙江天力建設(shè)集團(tuán)誠信自律行為規(guī)范》和《浙江天力建設(shè)集團(tuán)誠信經(jīng)營考評管理辦法》要求,對公司各部門與單位直至員工進(jìn)行周期考評,促使公司廣大員工不斷增強誠實守信的自覺性, 增強誠信風(fēng)險意識, 自覺接受公司與社會監(jiān)督, 營造公司以質(zhì)取勝、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。 |
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